VALORIZZARE CIÒ CHE C’È
Ti hanno appena chiesto che cosa ha prodotto lo sportello psicologico.
Le iniziative per il benessere esistono e le persone le usano. Adesso devi mostrare alla direzione che cosa producono.
Richiedi il primo confrontoGratuito · 30 minuti · online
CHI CHIEDE IL CONFRONTO
Responsabile HR o welfare
CHI È COINVOLTO
Direzione, funzione HR e persone che usano i servizi
Situazione composita, costruita a partire da più storie per tutelare la riservatezza. I passaggi descrivono possibilità di lavoro: ogni intervento si definisce sulla vostra domanda.
Da che cosa si parte
Iniziative attive da tempo, fornitori diversi, dati sparsi. Le persone le usano; in direzione arrivano soprattutto i costi.
Che cosa facciamo
Mettiamo in fila iniziative, obiettivi ed evidenze disponibili. Distinguiamo utilizzo, esperienza delle persone ed effetti sull’organizzazione. Indichiamo il primo intervento utile.
Che cosa ricevi
Una sintesi leggibile da portare alla direzione, con dati aggregati e riservatezza garantita.
Il primo confronto
Portaci l’elenco delle iniziative attive e la domanda che ti è arrivata dalla direzione. Per cominciare bastano informazioni generali.
Il prossimo passo
Ti riconosci in questa situazione?
Primo confronto gratuito di 30 minuti, online. Ti rispondiamo entro un giorno lavorativo.
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